Az Ön állás keresési beállítása 252 eredményt hozott: Idős Gondozás - Magyarország

PromoJob / Teljes munkaidõ / Győr / Beck and Partners International HR Consulting

gondozása, folyamatos kapcsolattartás; - Meglévő és jövőbeli ügyfelek üzletmenetének figyelemmel kísérése és folyamatos... több

PromoJob / Teljes munkaidõ / Veszprém / Trenkwalder Kft

GépbeállítóFeladatok A gyártásban lévő készülékek, gyártóegységek időszakos és rendszeres karbantartásaGyártósoron... több

/ Teljes munkaidõ / Budapest / TESK Tanácsadó Kft.

Hardware fejlesztő mérnök TESK Tanácsadó Kft. Kültéri elektronikai berendezés vezérlésének fejlesztése Hosszú életciklusú termék szoftverének fejlesztése és gondozása Szoftver architektúra és folyamatok tervezése, fejlesztése Tesztkörnyezet kialakítása, szoftver... több

/ Teljes munkaidõ / / EUWORK Munkaközvetítő és Tanácsadó Kft.

SZAKSZERŰ ÁPOLÁSÁT, GONDOZÁSÁT. ELVÁRÁSOK - BÁRMILYEN EGÉSZSÉGÜGYI VÉGZETTSÉG, BIZONYÍTVÁNY, OKLEVÉL VAGY IDŐSGONDOZÓI TAPASZTALAT - Erős (aktív) TÁRSALGÁSI SZINTŰ NÉMET nyelvtudás - NYITOTTSÁG külföldi munkára - ÖNÁLLÓ munkavégzés... több

/ Teljes munkaidõ / / EUWORK Munkaközvetítő és Tanácsadó Kft.

szociális, lelki gondozásban, foglalkoztatásban nyújtott asszisztencia - heti 40 órás munkahét több műszakban, gyakran van lehetőség túlórára FIZETÉS BRUTTÓ 6,31 - 7,5 GBP /ÓRA SZÁLLÁS a munkaadó segít a szálláskeresésben, a szállás ára körülbelül 50-70... több

/ Teljes munkaidõ / Budapest / Nemzeti Agrárgazdasági Kamara

végrehajtása (belföldi-külföldi); Társosztályokkal való szoros együttműködés (központi és megyei szinten); Beszerzési feladatok ellátása, koordinálása; Vállalati kiadványok tartalmi gondozása, új marketinganyagok tervezése, kivitelezése; Riportok, kimutatások... több

/ Teljes munkaidõ / / Prohumán

álláspiacról Népszerű szakterületek - vagy Sikeresen elküldtük jelentkezését! Nézze meg a . Sikeresen elküldtük jelentkezését az állásra, és e-mailben kiküldtünk Önnek Jobline jelszavát, mellyel legközelebb be tud lépni. Megnézem a . Otthoni gondozás keretében,... több

/ Teljes munkaidõ / / Prohumán Kft.

Idősgondozó Prohumán 2004 Kft. Otthoni gondozás keretében, idősgondozókat keresünk Németországba. társalgási szintű német nyelvtudás gondozói tapasztalat (végzettség nem szükséges) stabil és rendszeres jövedelem szállás és ellátás... több

/ Teljes munkaidõ / Szabolcs, Győr, Csongrád, Zala, Nógrád, Heves, Komárom, Veszprém, Tolna, Budapest, Békés / EUWORK Kft.

jelentkezését várjuk, de vannak olyan megbízásaink, ahova férfiakat is el tudunk helyezni. További információk Cégünk olyan gondozók jelentkezését várja, akik megbízható munkájukkal biztosítani tudják a segítségre szoruló idősek szakszerű ápolását, gondozását.... több

PromoJob / Teljes munkaidõ / Budapest / Verlag Dashöfer Kft.

munkatárs feladata szakmai témájú online (szoftverek, honlapok, digitális kiadványok) és offline termékek gondozása az ötlettől... több

PromoJob / Teljes munkaidõ / Biatorbágy / Építőipari cég

időszaki zárási feladatok elvégzése Közreműködés az adóellenőrzéseken és a könyvvizsgálatokon Kapcsolattartás a kapcsolódó... több

Jobkralle Kérdőív

JOBkralle weboldalunk teljesen megújult, megváltoztatta a külsejét:Szeretnénk megkérni, hogy ossza meg velünk véleményét, kívánságait és javaslatait.Az Ön elégedettsége és véleménye nagyon fontos számunkra!A résztvevők között egy ingyenes önéletrajz vizsgálatot sorsolunk ki!A nyeremény a következőke...


Álláskeresés negyvenen túl

Negyven éves kor felett másképp zajlik a munkakeresés. A fiatal jelentkezők sokszor jobb esélyekkel indulnak, hiszen őket tartják a legdinamikusabbnak, emellett pedig a pályakezdők fizetése jóval alacsonyabb. Azonban 40 felett sem szabad elkeseredni! Nézzük csak, milyen stratégiák segítik a sikeres ...


Állásinterjú – A helyes felkészülés

Hosszadalmas keresgélés után sikerült végre kiszemelnünk álmaink állását? Ha nem szeretnénk elszalasztani a kínálkozó alkalmat, készüljünk fel megfelelően az állásinterjúra!Bizonyára számtalanszor hallottuk már, hogy az első benyomás sokat számít. Ez alól az állásinterjú sem képez kivételt – minden ...


Főnök és/vagy barát?

Napjaink körülbelül felét munkahelyünkön töltjük, ráadásul sokaknak ismerős a túlóra, a csapaépítő tréning és az üzleti vacsora fogalma. Gyakran több közös élményre teszünk szert kollégáinkkal mint családtagjainkkal. Így nem csoda, hogy szoros, évekre szóló barátságok is kialakulhatnak egy kellemes ...


Amit sose tegyünk egy állásinterjún

Sok mindenen elbukhat egy állásinterjú... Azonban alapos felkészüléssel elkerülhetőek a legnagyobb hibák. A JOBKralle összegyűjtötte, mi az, amit semmiképp se tegyünk az elbeszélgetésen.1. Késés – ne késsünk az interjúról, azonban 15 perccel korábban se érkezzünk – az sem számít pontosnak!2. Ne fele...


Hőség – munkahelyi tippek

Nyár, napsütés, verejték. Az aktuális hőhullám az irodai dolgozókat sem kíméli, de van arra mód, hogy kellemesebbé váljon a munka. Íme 10 javaslatunk arra, hogy éljük túl a hőséget:1. Válasszunk vékony, légáteresztő anyagból készült ruhadarabokat – múlt heti bejegyzésünkből megtudhatóak a részletek....


10 Tipp a sikeres álláskereséshez

Az álláskeresés sokak számára fáradságos munka. Természetesen mindenki szeretné jövőbeli munkaadóját meggyőzni arról, milyen kiváló szakmai tudással rendelkezik és miért érdemes őt választani az állásra. De hogyan is álljunk neki az álláskeresésnek?A JOBkralle most néhány hasznos tanácsot ad ahhoz, ...


JOBkralle új arculata

Jobkralle weboldalunk teljesen megújult. Ezáltal még könnyebb a tökéletes állás megtalálása. Az új Jobkralle weboldalunk a legújabb állásgyűjtő technológiára épül és számos kényelmi keresési funkció könnyíti az álláskeresést a felhasználók számára. Velünk most még több időt spórolhat, nem ...


Tárgyaljunk a fizetésről

Még ma is csak kevesen mernek fizetésemeléshez folyamodni, azonban pusztán kemény munkával nem tudjuk elérni álmainkat. Beszélnünk kell jövedelmünkről, legyen szó fizetésemelésről vagy új munkahelyről. A JOBkralle most megmutatja, hogyan egyezkedjünk fizetésünkről sikeresen.Tárgyalási tippek új munk...


Meeting – Hogyan viselkedjünk?

Majdnem minden cégnél vannak megbeszélések: hetente vagy havonta egyszer, a kollégákkal vagy az ügyfelekkel. Ülés reggel, hogy megbeszéljük a napi teendőket, ülés este, hogy átbeszéljük, mire jutottunk. A meetingek célja a hatékonyság és a kérdések letisztázása lenne, sokan mégis időpazarlásnak tart...